德迅将多元化与包容性视作重中之重。我们积极打造包容性文化，旨在让每个人都有归属感并获得平等的机会。
在德迅，我们相信作为一家有责任的公司我们应当创造一个让每个人觉得自己是受欢迎且重要的空间。在这个空间里，有着不同外表、生活方式、情感和信仰、沟通方式、思想和领导风格的人们不仅会得到接纳，而且受到追寻、欣赏和赞美。
我们想对每一位德迅员工、客户、合作伙伴及候选人表示：
我们关注您的所在。我们倾听您的诉求。我们承诺与您比力齐肩共同打造一家接纳您才华和思想的公司。我们会定期进行多种培训，以确保这些价值观牢固地根植于我们的组织中。
我们承诺为社会带来进步，并以包容的方式推动我们的未来发展。
公司内部的多元化和包容性政策以及董事会于 2020年9月发布的全球多元化和包容性声明中概述了我们的这一宗旨。
阅读我们2020年可持续发展报告了解更多内容。
