德迅致力于为每一位员工提供公平的工作条件。员工权利根植于我们组织的每一个层面。
作为一家诚信企业，德迅承诺遵循所有国际和当地的劳动者权益，并提供公平的工作条件。我们努力为每一位员工提供公正、平等的工作环境，并遵循公认的人权和尊严原则开展所有业务活动。
德迅全球、各大区域以及各个国家层面的管理层与员工代表持续开展建设性的对话。对话的目的是达成互惠协议，确保德迅可提供长期就业机会。超过60%德迅员工签署了集体谈判协议。
如需了解更多信息，请参阅以下德迅《行为准则》第2章。
作为一家诚信企业，德迅承诺遵循所有国际和当地的劳动者权益，并提供公平的工作条件。我们努力为每一位员工提供公正、平等的工作环境，并遵循公认的人权和尊严原则开展所有业务活动。
德迅全球、各大区域以及各个国家层面的管理层与员工代表持续开展建设性的对话。对话的目的是达成互惠协议，确保德迅可提供长期就业机会。超过60%德迅员工签署了集体谈判协议。
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